РОССИЙСКИЙ ЛАНДШАФТ СЕЛЬСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

КАЛАШНИКОВА ИРИНА, ФИЛИППОВА КСЕНИЯ

DOI 10.32651/268-94

УДК 331.56:338.43

Выпуск № 8, Август 2026 г., статья № 12, стр. 94-101

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ, СЕЛЬСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ, СЕЛЬСКИЙ РЫНОК ТРУДА, РЕГИОНАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ, КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ, МОЛОДЕЖЬ

Аннотация: Сельские территории обладают обширным ресурсно-экономическим потенциалом, но их устойчивое развитие можно обеспечить только при условии рационального использования рабочей силы. Полиномиальная модель сельской безработицы позволила установить три периода, которые детерминированы деструктивными демографическими процессами; изменениями спроса на сельском рынке труда; влиянием ковидного локдауна и др. Особенность ландшафта сельской безработицы в России – значительная региональная дифференциация. По регионам уровень безработицы варьируется от 30,9% до 1,0%. Избыток предложения труда абсорбирует неформальный сектор. В сельском хозяйстве в неформальном секторе занято 1,9 млн чел., из которых почти 76% приходится на сельские поселения. На современном этапе вектор сельской безработицы направлен в сторону стабилизации, во многом благодаря именно неформальной занятости. Селяне мотивированы работать без официального трудоустройства, что является признаком прекарности их труда. О прекарном характере занятости на селе свидетельствует и диспаритет в оплате городского и сельского труда. В 2024 г., например, зарплата в сельском хозяйстве составила 67,2% к среднероссийскому уровню. Другая специфика села – сосуществование существенной доли наиболее трудоспособных селян в структуре сельских безработных и кадрового голода. По разным оценкам дефицит кадров составляет до 500 тыс. чел, что усугубляется оттоком молодежи по разным причинам. Среди них велика доля безработных, потому для молодых призрачны перспективы трудоустройства и карьеры, а также малопривлекателен труд на селе. Выход видится в популяризации профессий АПК, углублении регионального подхода при разработке мер по диверсификации сельской экономики, поддержке фермерства и самозанятости, ликвидации административных барьеров в сфере сбыта продукции, расширению доступности к природным, финансовым и информационным ресурсам.

Авторы:
Калашникова Ирина Владимировна, Тихоокеанский государственный университет
Филиппова Ксения Владимировна, Тихоокеанский государственный университет

THE RUSSIAN LANDSCAPE OF RURAL UNEMPLOYMENT

DOI 10.32651/268-94

Issue № 8, 2026, article № 12, pages 94-101

Section: Staffing

Keywords: UNEMPLOYMENT RATE, RURAL POPULATION, RURAL LABOR MARKET, REGIONAL DIFFERENTIATION, PERSONNEL SHORTAGE, YOUTH

Abstract: Rural areas have vast resource and economic potential, but their sustainable development can be ensured only if labor is used efficiently. The polynomial model of rural unemployment allowed us to establish three periods that are determined by destructive demographic processes, changes in demand in the rural labor market, the influence of covid lockdown, etc. A feature of the rural unemployment landscape in Russia is significant regional differentiation. By region, the unemployment rate varies from 30.9% to 1.0%. The oversupply of labor absorbs the informal sector. 1.9 million people are employed in agriculture in the informal sector, of which almost 76% are in rural settlements. At the present stage, the vector of rural unemployment is directed towards stabilization, largely due to informal employment. The villagers are motivated to work without formal employment, which is a sign of the precarity of their work. The disparity in the payment of urban and rural labor also indicates the precarious nature of rural employment. In 2024, for example, wages in agriculture amounted to 67.2% of the Russian average. Another specific feature of the village is the coexistence of a significant proportion of the most able–bodied villagers in the structure of the rural unemployed and the shortage of personnel. According to various estimates, the shortage of personnel is up to 500 thousand people, which is aggravated by the outflow of young people for various reasons. Among them, the proportion of unemployed is high, therefore, employment and career prospects are illusory for the young, as well as unattractive rural work. The way out is to popularize agricultural professions, deepen the regional approach in developing measures to diversify the rural economy, support farming and self-employment, eliminate administrative barriers to the sale of products, and expand access to natural, financial, and information resources.

Authors: Kalashnikova Irina Vladimirovna, Filippova Kseniia Vladimirovna