ОЦЕНКА КАДРОВОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ АГРАРНОГО СЕКТОРА

КУРДЮМОВ АЛЕКСАНДР, ШАЙБАКОВА ЛЮДМИЛА, МОРОЗОВА ГАЛИНА, МЕЩЕРЯГИНА ВЕРОНИКА

DOI 10.32651/253-66

УДК 338.31

Выпуск № 3, Март 2025 г., статья № 9, стр. 66-72

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ДЕФИЦИТ КАДРОВ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РАЗВИТИЕ, ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Аннотация: Статья посвящена вопросам кадрового обеспечения сельского хозяйства России и его влияния на развитие отрасли. Авторами выдвинута гипотеза зависимости уровня развития сельскохозяйственной сферы, роста внутренней продовольственной обеспеченности страны, относительно достижения укомплектованности сельскохозяйственных субъектов высококвалифицированными руководителями, специалистами и работниками массовых профессий, способными достичь наращивания объемов сельскохозяйственного производства и расширения экспортного потенциала отрасли. В статье представлен анализ кадрового обеспечения сельского хозяйства РФ, в частности авторами отражена динамика кадрового состава аграриев за 2019-2023 гг.; дана оценка текущего состояния кадрового обеспечения сельскохозяйственной отрасли руководителями и специалистами; выполнен сравнительный анализ кадрового дефицита сельского хозяйства России с числом выпускников учреждений аграрного профессионального образования в 2023 г., Кроме того, авторами предложены направления формирования качественного кадрового обеспечения для устойчивого развития сельского хозяйства страны.

Авторы:
Курдюмов Александр Васильевич, Уральский государственный экономический университет
Шайбакова Людмила Фаритовна, Уральский государственный экономический университет
Морозова Галина Михайловна, Уральский государственный экономический университет
Мещерягина Вероника Александровна, Уральский государственный экономический университет

ASSESSMENT OF PERSONNEL AVAILABILITY OF AGRICULTURE FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE AGRICULTURAL SECTOR

DOI 10.32651/253-66

Issue № 3, 2025, article № 9, pages 66-72

Section: Staffing

Keywords: AGRICULTURE, STAFFING, STAFF SHORTAGES, TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT, FOOD SECURITY

Abstract: The article is devoted to the issues of staffing of agriculture in Russia and its impact on the development of the industry. The authors put forward a hypothesis of dependence of the level of development of the agricultural sector, the growth of the country's domestic food security, regarding the achievement of staffing of agricultural entities with highly qualified managers, specialists and workers of mass professions capable of achieving an increase in agricultural production and expansion of the export potential of the industry. The article presents an analysis of the staffing of agriculture in the Russian Federation, in particular, the authors reflect the dynamics of the personnel composition of farmers for 2019-2023; assessment of the current state of staffing of the agricultural industry by managers and specialists; a comparative analysis of the personnel deficit of agriculture in Russia with the number of graduates of agricultural vocational education institutions in 2023 was performed. In addition, the authors proposed directions for the formation of high-quality personnel support for the sustainable development of agriculture in the country.

Authors: Kurdiumov Aleksandr Vasilevich, SHaibakova Liudmila Faritovna, Morozova Galina Mikhailovna, Meshcheriagina Veronika Aleksandrovna