Яндекс.Метрика

ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ КАК СРЕДСТВО РАЗВИТИЯ УНИВЕРСАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАДРОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЭКСПОРТНО-ИМПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ


МЕЛЬНИКОВ МАКСИМ, МОРОЗОВА МАРИНА, МАЛЛЯМОВА ЭЛЬВИРА

DOI 10.32651/234-44

УДК 631.9

Выпуск № 4, Апрель 2023 г., статья № 7, стр. 44-47

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: ЭКСПОРТНО-ИМПОРТНЫЕ ОПЕРАЦИИ, ВНЕШНИЕ РЫНКИ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ, УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ


Аннотация: В статье рассматриваются проблемы повышения эффективности экспортно-импортных операций за счет формирования и развития универсальных компетенций персонала отрасли. Важнейшими направлениями развития экспортно-импортной деятельности являются: привлечение иностранных инвесторов; развитие технической оснащенности отрасли; удержание позиций России на освоенных рынках сбыта, расширение рынков сбыта; активизация международного сотрудничества. В статье представлены перспективные предложения по развитие универсальных компетенций кадров, являющихся существенным фактором повышения эффективности экспортно-импортных операций. Конкурентоспособность отрасли определяется кадровыми ресурсами. В современном мире отраслевой персонал должен быть способным осуществлять не только рутинные функциональные обязанности, но и осуществлять мониторинг рынков сбыта, поиск перспективных партнеров, инновационную деятельность. Для эффективной профессиональной деятельности необходимы так называемые «софт скилз», или универсальные компетенции. Формирование этих компетенций начинается в процессе обучения и требует особого внимания со стороны учебных заведений, которые должны предоставить будущим аграриям возможность овладеть навыком работы с информационными потоками через электронные ресурсы. Кроме того, существенным фактором эффективной профессиональной деятельности является развитый навык применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном языке в профессиональной и академической сфере.

Авторы:
Мельников Максим Владимирович, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный аграрный университет им. П.А. Столыпина»
Морозова Марина Александровна, ФГБОУ ВО «Ульяновский институт гражданской авиации имени главного маршала авиации Б.П. Бугаева»
Маллямова Эльвира Насыховна, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный аграрный университет им. П.А. Столыпина»


Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Мельников, М. В. Электронные ресурсы как средство развития универсальных компетенций кадров для реализации экспортно-импортных операций / М. В. Мельников, М. А. Морозова, Э. Н. Маллямова. – DOI 10.32651/234-44. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2023. – № 4. – (Кадровое обеспечение). – С. 44-47.

На электронную версию:

Мельников, М. В. Электронные ресурсы как средство развития универсальных компетенций кадров для реализации экспортно-импортных операций / М. В. Мельников, М. А. Морозова, Э. Н. Маллямова. – DOI 10.32651/234-44. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2023. – № 4. – (Кадровое обеспечение). – С. 44-47. – URL: http://esxr.ru/article/4226 (дата обращения – 11.10.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!


ELECTRONIC RESOURCES AS A MEANS OF DEVELOPING UNIVERSAL COMPETENCIES OF PERSONNEL FOR EXPORT-IMPORT OPERATIONS

DOI 10.32651/234-44

Issue № 4, 2023, article № 7, pages 44-47

Section: Staffing

Keywords: EXPORT-IMPORT OPERATIONS, FOREIGN MARKETS, INTERNATIONAL ACTIVITIES, ELECTRONIC RESOURCES, UNIVERSAL COMPETENCIES

Abstract: The article deals with the problems of increasing the efficiency of export-import operations through the formation and development of universal competencies of the industry personnel. The most important areas for the development of export-import activities are: attracting foreign investors; development of the technical equipment of the industry; retention of Russia's position in the developed sales markets, and expansion of sales markets; activation of international cooperation. The article presents promising proposals for the development of universal competencies of personnel, which are a significant factor in increasing the efficiency of export-import operations. The competitiveness of the industry is determined by human resources. In the modern world, industry personnel should be able to carry out not only routine functional duties, but also monitor sales markets, search for promising partners, and innovate. The so-called “soft skills”, or universal competencies are necessary for effective professional activity. The development of these competencies begins in the learning process and requires special attention from educational institutions, which should provide future farmers with the opportunity to master the skill of working with information flows through electronic resources. In addition, a significant factor in effective professional activity is the developed skill to apply modern communication technologies, including in a foreign language in the professional and academic sphere.

Authors: Melnikov Maksim Vladimirovich, Morozova Marina Aleksandrovna, Malliamova Elvira Nasykhovna