Методические аспекты оценки человеческого капитала в АПК

БУТКО ГАЛИНА, САПАРОВА ОЛЬГА, СТАРЫГИНА НАТАЛЬЯ

УДК 331.91; 330.32

Выпуск № 10, Октябрь 2022 г., статья № 10, стр. 56-61

Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, АПК, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА, УПРАВЛЕНИЕ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ

Аннотация: В статье рассмотрены особенности формирования и оценки человеческого капитала в аграрной сфере экономики. Представлена статистическая оценка уровня развития человеческого капитала в аграрном комплексе. Акцентировано внимание на таких составляющих оценки человеческого капитала, как профессионализм персонала, аутсорсинг, цифровые модели, инвестирование. Исследованы различные авторские подходы к оценке человеческого капитала с учетом отраслевой специфики. Установлен авторский подход на основе SWOT-анализа. Определена роль и значение методов оценки отдачи от инвестиций. Представлен механизм управления человеческими ресурсами в современных организациях на основе основополагающих принципов оценки.

Авторы:
Бутко Галина Павловна, Уральский государственный экономический университет
Сапарова Ольга Николаевна, Уральский государственный горный университет
Старыгина Наталья Феликсовна, ФГБОУ ВО «Уральский государственный лесотехнический университет»

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Бутко, Г. П. Методические аспекты оценки человеческого капитала в АПК / Г. П. Бутко, О. Н. Сапарова, Н. Ф. Старыгина. – DOI 10.32651/2210-56. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 10. – (Кадровое обеспечение). – С. 56-61.

На электронную версию:

Бутко, Г. П. Методические аспекты оценки человеческого капитала в АПК / Г. П. Бутко, О. Н. Сапарова, Н. Ф. Старыгина. – DOI 10.32651/2210-56. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 10. – (Кадровое обеспечение). – С. 56-61. – URL: http://esxr.ru/article/4128 (дата обращения – 27.04.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!

METHODOLOGICAL ASPECTS OF HUMAN CAPITAL ASSESSMENT IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX

DOI 10.32651/2210-56

Issue № 10, 2022, article № 10, pages 56-61

Section: Staffing

Keywords: HUMAN CAPITAL, AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX, ECONOMIC EVALUATION, MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES, RURAL AREAS, FEATURES OF FORMATION, EVALUATION METHODS

Abstract: The article discusses the features of the formation and evaluation of human capital in the agrarian sector of the economy. A statistical assessment of the level of development of human capital in the agricultural sector is presented. The attention is focused on such components of human capital assessment as staff professionalism, outsourcing, digital models, and investment. Various authoritative approaches to its assessment, taking into account industry specifics, have been studied. The author's approach based on SWOT-analysis has been established. The prospects are identified and a significant drawback is the underestimation of the fundamental indicators of the assessment. The role and importance of methods for evaluating the return on investment is determined. The importance of methods for evaluating the return on investment is noted. The mechanism of human resource management in modern organizations is presented based on a number of fundamental principles of evaluation.

Authors: Butko Galina Pavlovna, Saparova Olga Nikolaevna, Starygina Natalia Feliksovna