СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ДОКАЛЬСКАЯ ВЕРА, СОЛОДОВНИК АЛЕКСАНДРА
DOI 10.32651/227-28
УДК 331.5.024.5:631.151
Выпуск № 7, Июль 2022 г., статья № 5, стр. 28-31
Рубрика: Кадровое обеспечение
Ключевые слова: ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, МОНИТОРИНГ РАЗВИТИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы мониторинга формирования трудовых ресурсов агропромышленного комплекса в целях снижения напряженности на рынке труда в различных регионах и устойчивого развития сельских территорий. Конкурентоспособность сельскохозяйственного производства зависит от трудовых ресурсов, поскольку цифровизация аграрного производства зависит также от специалистов с определенными навыками и компетенциями. Наличие проблем с обеспечением высококвалифицированными кадрами связано с различными стратегиями кадровой политики в регионах. Государственное регулирование трудового обеспечения с помощью механизма мониторинга по специальным показателям позволит решить проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса.
Авторы:
Докальская Вера Калиновна, Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина
Солодовник Александра Игоревна, Орловский ГАУ
Библиографическая запись:
На бумажную версию:
Докальская, В. К. Социально-экономические особенности и региональные различия формирования трудовых ресурсов сельского хозяйства / В. К. Докальская, А. И. Солодовник. – DOI 10.32651/227-28. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 7. – (Кадровое обеспечение). – С. 28-31.
На электронную версию:
Докальская, В. К. Социально-экономические особенности и региональные различия формирования трудовых ресурсов сельского хозяйства / В. К. Докальская, А. И. Солодовник. – DOI 10.32651/227-28. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 7. – (Кадровое обеспечение). – С. 28-31. – URL: http://esxr.ru/article/4072 (дата обращения – 21.11.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.
Скачать
Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!
SOCIO-ECONOMIC FEATURES AND REGIONAL DIFFERENCES IN THE FORMATION OF AGRICULTURAL LABOR RESOURCES
DOI 10.32651/227-28
Issue № 7, 2022, article № 5, pages 28-31
Section: Staffing
Keywords: LABOUR RESOURCES, AGRICULTURE, REGIONAL ECONOMY, DEVELOPMENT MONITORING, ASSESSMENT INDICATORS
Abstract: The article discusses the issues of the mechanism for monitoring the formation of labour resources of the agro-industrial complex in order to reduce tension in the labour market in various regions and sustainable development of rural areas. The competitiveness of agricultural production depends on labour resources, since the digitalization of agricultural production also depends on specialists with certain skills and competencies. The presence of problems with the provision of highly qualified personnel is associated with various strategies for personnel policy in the regions. State regulation of labour support with the help of a monitoring mechanism based on special indicators will solve the problems of innovative development of the agro-industrial complex.
Authors: Dokalskaia Vera Kalinovna, Solodovnik Aleksandra Igorevna