Яндекс.Метрика

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ


ПОЛЯКОВА ИННА, ОХОТНИКОВ АЛЕКСАНДР, ФРОЛОВ АЛЕКСАНДР

DOI 10.32651/205-38

УДК 331.1

Выпуск № 5, Май 2020 г., статья № 7, стр. 38-41

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ИНСТРУМЕНТЫ, ИННОВАЦИИ


Аннотация: В статье описаны основные тенденции в области оценки эффективности персонала, а также систематизированы инновационные методы оценки сотрудников. Авторы приводят имеющиеся методы инновационной оценки и персонала и предлагают свое видения решения данной проблемы. Рассматривают виды сложных оценочных процедур и сферы их применения. Авторы предлагают использовать методики, основанные на математическом анализе социальных сетей компании, с использованием игровых методик, компетентностный метод и ряд других. Авторы рассматривают тенденции изменений подходов к оценке персонала, приводят свое видение и решение данной проблемы.

Авторы:
Полякова Инна Александровна, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения»
Охотников Александр Васильевич, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения»
Фролов Александр Витальевич, Ставропольский государственный аграрный университет


Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Полякова, И. А. Инновационные методы и инструментарий оценки трудовых ресурсов / И. А. Полякова, А. В. Охотников, А. В. Фролов. – DOI 10.32651/205-38. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2020. – № 5. – (Кадровое обеспечение). – С. 38-41.

На электронную версию:

Полякова, И. А. Инновационные методы и инструментарий оценки трудовых ресурсов / И. А. Полякова, А. В. Охотников, А. В. Фролов. – DOI 10.32651/205-38. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2020. – № 5. – (Кадровое обеспечение). – С. 38-41. – URL: http://esxr.ru/article/3633 (дата обращения – 28.03.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!


INNOVATIVE METHODS AND TOOLS FOR EVALUATING LABOUR RESOURCES

DOI 10.32651/205-38

Issue № 5, 2020, article № 7, pages 38-41

Section: Staffing

Keywords: PERSONNEL EFFICIENCY, HR MANAGEMENT, TOOLS, INNOVATIONS

Abstract: The article describes the main trends in the field of personnel performance evaluation, as well as systematizes innovative methods of employee evaluation. The authors present the available methods of innovative assessment and personnel and offer their own vision of solving this problem. They consider the types of complex assessment procedures and their scope of application. The authors suggest using methods based on mathematical analysis of the company's social networks, using game techniques, the competence method, and a number of others. The authors consider trends in approaches to personnel assessment, and present their vision and solution to this problem.

Authors: Poliakova Inna Aleksandrovna, Okhotnikov Aleksandr Vasilevich, Frolov Aleksandr Vitalevich