Кластерный подход к формированию и использованию кадрового потенциала сельских территорий: методологический аспект

DOI 10.32651/2070-0288-2018-9-49-54

УДК 331.5.338.43

Выпуск № 9, Сентябрь 2018 г., статья № 9, стр. 49-54

Ключевые слова: КАДРОВЫЕ КЛАСТЕРЫ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ, СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Аннотация: Формирование и организация эффективного использования кадрового потенциала - сложная организационно-экономическая и управленческая проблема. Многолетний практический опыт и научные исследования свидетельствуют, что наиболее рационально она решается при формировании соответствующих кластеров на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Создание в сельских поселениях многофункциональных сельских консультационных центров создаст дополнительные удобства для проживающего населения и позволит привлечь на сельские территории молодежь. Предложен для обсуждения проект системы показателей оценки использования кадрового потенциала сельских территорий.

Авторы:
Шайтан Борис Ильич, ФГБОУ ДПО «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса»

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Шайтан, Б. И. Кластерный подход к формированию и использованию кадрового потенциала сельских территорий: методологический аспект / Б. И. Шайтан. – DOI 10.32651/2070-0288-2018-9-49-54. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2018. – № 9. – (Кадровое обеспечение). – С. 49-54.

На электронную версию:

Шайтан, Б. И. Кластерный подход к формированию и использованию кадрового потенциала сельских территорий: методологический аспект / Б. И. Шайтан. – DOI 10.32651/2070-0288-2018-9-49-54. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2018. – № 9. – (Кадровое обеспечение). – С. 49-54. – URL: http://esxr.ru/article/3250 (дата обращения – 25.04.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!

CLUSTER APPROACH TO FORMATION AND USE OF STAFF IN RURAL TERRITORIES: METHODOLOGICAL ASPECT

DOI 10.32651/2070-0288-2018-9-49-54

Issue № 9, 2018, article № 9, pages 49-54

Section: Staffing

Keywords: PERSONNEL CLUSTERS OF VARIOUS LEVELS, SYSTEM OF INDICATORS, EFFECTIVE USE, FORMATION, RURAL TERRITORY, PERSONNEL POTENTIAL

Abstract: Formation and organization of effective use of human resources is a complex organizational, economic and management problem. Our many years of practical experience and scientific research show that it is most rationally solved in the formation of appropriate clusters at the Federal, regional and municipal levels. Creation in rural settlements of multipurpose rural advice centres will create additional conveniences to the living population and will allow attracting youth on rural territories. The project of system of indicators of assessment of use of personnel capacity of rural territories is offered for discussion.

Authors: SHaitan Boris Ilich