ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В АГРАРНОЙ СФЕРЕ

ГАЙДУК ВЛАДИМИР, МИКИТАЕВА ИНДИРА

УДК 338.436.33

Выпуск № 9, Сентябрь 2016 г., статья № 4, стр. 26-29

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Аннотация: Важнейшим фактором, оказывающим влияние на формирование трудовых ресурсов и развитие рынка труда в сельской местности, является демографическое состояние. Нарушение количественного равновесия на рынке труда и проблемы демографического характера явились сдерживающими факторами устойчивого развития агропромышленного комплекса в целом и его подкомплексов в частности. В результате анализа состава и численности занятых в сельском хозяйстве Кабардино-Балкарской Республики выявлены тенденции сокращения численности экономически активного населения, нехватки на селе квалифицированных трудовых ресурсов, готовых осваивать современные технологии и новейшую технику. Сезонность сельскохозяйственного производства усугубляет проблему занятости, приводит к низким доходам и оттоку кадров в другие сферы экономики. Мероприятия «Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы» направлены на повышение уровня комфортности условий жизнедеятельности сельских тружеников, создание условий для социального и культурного развития населения, повышения престижности труда работника аграрной сферы.

Авторы:
Гайдук Владимир Иванович, Кубанский государственный аграрный университет
Микитаева Индира Руслановна, ФГБОУ ВО «Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет»

FORMATION OF A MANPOWER IN THE AGRARIAN SPHERE

Issue № 9, 2016, article № 4, pages 26-29

Section: Staffing

Keywords: MANPOWER, LABOUR POTENTIAL, NUMBER OCCUPIED, AGRICULTURAL INDUSTRY

Abstract: The major factor exerting impact on forming of a manpower and market development of work in the rural zone is the demographic condition. Violation of quantitative balance in the labour market and problems of demographic nature were restraining factors of sustainable development of agro-industrial complex in general and its sub complexes in particular. In the analysis result of structure and number occupied in agricultural industry of Kabardino-Balkar Republic the tendencies of reducing number of an economically active population, a shortage in the village of a qualified manpower ready to master modern technologies and the latest equipment are revealed. Seasonality of agricultural production aggravates an employment problem, leads to the low income and outflow of personnel to other spheres of economy. Actions of "The state program of development of agricultural industry and regulation of the markets of agricultural products, raw materials and food for 2013-2020" are directed to increase in level of comfort of conditions of activity of rural toilers, creation of conditions for social and cultural development of the population, increase in prestigiousness of work of the worker of the agrarian sphere.

Authors: Gaiduk Vladimir Ivanovich, Mikitaeva Indira Ruslanovna