Яндекс.Метрика

РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИИ


ЕФИМОВА ЛАРИСА

УДК 63:338.48

Выпуск № 2, Февраль 2016 г., статья № 8, стр. 43-48

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, РАЗВИТИЕ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Аннотация: Сельское хозяйство - стратегическая отрасль экономики, направленная на обеспечение продовольственной безопасности и получение сырья, выступает как источник воспроизводства кадров для всех отраслей экономики. Особую привлекательность сельское хозяйство получило после введения в ответ на санкции эмбарго и роста цен на импортные товары. Введение санкций с целью международной изоляции России будет способствовать повышению престижности сельскохозяйственного труда и привлечению молодых кадров в сельскую местность. Политика импортозамещения обеспечила новые условия для развития отрасли, увеличив интерес инвесторов к новым проектам. Освоение новых технологий невозможно без эффективного использования кадрового потенциала. Работодателям важны профессиональные знания, отраслевой опыт, опыт ведения переговоров, лидерские качества и понимание современных принципов управления. Осложняет ситуацию то, что перераспределение кадров из других отраслей в сельское хозяйство нецелесообразно, а дефицит квалифицированных кадров становится фактором, ограничивающим дальнейшее развитие сельского хозяйства.

Авторы:
Ефимова Лариса Александровна,


Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Ефимова, Л. А. Развитие человеческого капитала: кадровое обеспечение сельского хозяйства россии / Л. А. Ефимова. – DOI . – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2016. – № 2. – (Кадровое обеспечение). – С. 43-48.

На электронную версию:

Ефимова, Л. А. Развитие человеческого капитала: кадровое обеспечение сельского хозяйства россии / Л. А. Ефимова. – DOI . – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2016. – № 2. – (Кадровое обеспечение). – С. 43-48. – URL: http://esxr.ru/article/2513 (дата обращения – 29.03.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!


DEVELOPMENT OF THE HUMAN CAPITAL: STAFFING OF AGRICULTURE OF RUSSIA

Issue № 2, 2016, article № 8, pages 43-48

Section: Staffing

Keywords: HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT, HUMAN RESOURCES, AGRICULTURE

Abstract: The agriculture is the strategic branch of economy aimed at providing food security and receiving raw materials, acts as a source of reproduction of labor for all branches of economy. A special attraction of agriculture received after the introduction of sanctions in response to the embargo and the rise in prices for imported goods. The imposition of sanctions with a view to the international isolation of Russia will increase the prestige of agricultural work and to attract young cadres in the countryside. The policy of import substitution has provided new conditions for the development of the industry, increasing investor interest in new projects. Development of new technologies is impossible without the effective use of human resources. Employers are important professional knowledge, industry expertise, negotiating experience, leadership skills and an understanding of modern management principles. Complicating the situation is that the redistribution of personnel from other sectors in agriculture is not appropriate, and the shortage of qualified personnel is a factor limiting the further development of agriculture.

Authors: Efimova Larisa Aleksandrovna